Travailler chez ADHAP
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Pourquoi travailler chez ADHAP
Faire partie d’une équipe
Vos responsables seront toujours à votre écoute et vous accompagneront notamment au travers de réunions d’équipe et de suivis individuels réguliers ! Des moments conviviaux seront également organisés car chez ADHAP, nous faisons tout pour que vous vous sentiez soutenu(e) et épanoui(e) dans votre travail et au sein de votre équipe.
Évoluer à nos côtés
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et nous vous formerons régulièrement sur diverses thématiques pour perfectionner vos compétences. Des évolutions vers d’autres postes au sein du centre seront également possibles.
Respecter votre équilibre de vie
Chez ADHAP, vous bénéficierez au minimum d’un jour de repos fixe par semaine défini avec vous lors de votre recrutement et d’un week-end sur 2 non-travaillé. De plus, nous nous efforcerons toujours d’adapter vos plannings en fonction de vos besoins personnels (ex : la possibilité de vous rendre en toute sérénité à un RDV médical).
Améliorer votre pouvoir d’achat
Pour vos déplacements professionnels, nous vous prêterons un véhicule de société ou nous vous rembourserons les frais kilométriques en cas d’utilisation de votre véhicule personnel. Nous prendrons en charge 50% de votre mutuelle d’entreprise et vous pourrez bénéficier de différentes remises grâce à notre CE externalisé.
93,9%* de nos salarié(e)s sont satisfait(e)s de travailler chez nous !
*Enquête RH interne 2024 sur 1078 répondants
Ce sont eux qui en parlent le mieux !
« Ca fait 11 ans que j’y suis : il y a des formations, ils sont toujours là à l’écoute c’est très important ! Si on a un souci ou si l’on ne comprend pas quelque chose ou que ça ne va pas : ils sont là.
Le but c’est la discussion la communication et chez ADHAP eh bien voilà ils sont aussi là pour ça : pour notre bien-être aussi et puis pour le bien-être pour nos bénéficiaires !
En tout cas viens te présenter, ou venez vous présenter chez ADHAP ! »
« J’ai choisi ADHAP parce que c’était à côté de chez moi !
J’ai signé mon contrat vendredi sachant après avoir posé mon CV le mercredi donc ils étaient déjà très réactif ! Le lundi d’après j’ai fait une formation 3 jours avec ma collègue de travail qui m’a montré comment procéder chez nos bénéficiaires.
Au début, j’avais choisi une autre structure mais eux m’avaient dit que je n’avais pas assez de connaissance dans ce métier… ADHAP m’a formé et m’a donné la chance de faire le métier que que j’avais choisi !
Maintenant je suis épanouie dans mon travail, dans de bonnes conditions ! »
